SYNERPA : Mission, fonctionnement et services

Avec le vieillissement de la population, les besoins en services pour les personnes âgées se multiplient. Le SYNERPA (Syndicat national des établissements et résidences privées pour personnes âgées) joue un rôle clé en France dans la coordination et l’amélioration des conditions de vie des seniors, notamment dans les maisons de retraite et résidences médicalisées. Dans cet article, CetteFamille, entreprise de l’économie sociale et solidaire spécialisée dans les colocations seniors et les maisons Alzheimer, explore la mission du SYNERPA, son fonctionnement, et les services essentiels qu’il propose au bénéfice des personnes âgées.

Qu’est-ce que SYNERPA ?

Le SYNERPA est le principal syndicat français des établissements et résidences privées pour personnes âgées. Fondé en 2001, il regroupe aujourd’hui plus de 3000 établissements dont des EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), des résidences services seniors, des services de soins à domicile ainsi que des établissements thermaux. Le SYNERPA est un acteur engagé dans l’amélioration des conditions de prise en charge des seniors. Il veille à l’amélioration continue de la qualité des pratiques et prestations pour les personnes âgées, les aidants et les professionnels. En outre, il agit comme un interlocuteur privilégié entre les maisons de retraite et les pouvoirs publics, et défend les intérêts des établissements privés.

Comment fonctionne Synerpa ?

SYNERPA fonctionne comme une organisation professionnelle qui regroupe et représente les établissements privés pour personnes âgées (EHPAD, résidences services seniors, services de soins à domicile). Il agit comme porte-parole des établissements privés auprès des pouvoirs publics et des acteurs du secteur médico-social. Il défend leurs intérêts en participant aux discussions et aux réformes qui concernent les personnes âgées et les établissements de soins. Il accompagne ses établissements membres dans leur gestion quotidienne à travers des services variés comme une veille juridique et réglementaire du secteur médico-social, un soutien administratif et des conseils techniques. Le syndicat assure une formation continue des professionnels de santé et des équipes de direction des établissements. Il propose des programmes de formation adaptés aux enjeux du secteur comme : la gestion de la dépendance, la prévention des risques, ou encore, l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie. Le syndicat met en réseau les acteurs du secteur (établissements membres, professionnels de santé, autorités locales, partenaires techniques). Il organise des évènements et conférences pour permettre aux acteurs de se rencontrer, partager leurs expériences et apprendre des meilleures pratiques. 

Quel est le rôle de SYNERPA dans les maisons de retraite ?

Le rôle de SYNERPA dans les maisons de retraite est central. En tant que syndicat, il accompagne les établissements dans l’amélioration continue des services offerts aux résidents. SYNERPA aide les maisons de retraite à respecter les normes en vigueur et à garantir une qualité de prise en charge optimale.

Concrètement, SYNERPA intervient dans plusieurs domaines :

• Mise en conformité réglementaire : SYNERPA aide les établissements à se conformer aux réglementations en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
• Formation des personnels : le syndicat met à disposition des formations pour les professionnels de santé et les équipes de direction afin d’améliorer la qualité des soins et l’accompagnement des résidents.
• Accompagnement administratif et juridique : SYNERPA soutient les directeurs d’établissement dans la gestion administrative et juridique de leurs structures, notamment en ce qui concerne les démarches liées aux autorités de santé.

Quels sont les services de santé proposés par SYNERPA ?

SYNERPA n’offre pas directement des services de santé aux personnes âgées, mais il joue un rôle crucial dans l’amélioration de ces services dans les établissements affiliés. 

Voici quelques-unes des initiatives qu’il promeut :

• Coordination des soins : SYNERPA veille à ce que les établissements membres offrent une coordination efficace des soins entre les différents professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants) et à ce que chaque résident ou senior ayant choisi le maintien à domicile bénéficie d’un suivi médical adapté à ses besoins.
• Innovations en santé : le syndicat encourage l’introduction de technologies innovantes dans le suivi de l’état de santé des personnes âgées, comme la télémédecine ou des dispositifs de surveillance à distance, pour améliorer le parcours de soins.
• Promotion de la qualité des soins : SYNERPA œuvre pour garantir un niveau élevé de qualité dans les soins prodigués aux personnes âgées, en assurant une formation régulière des professionnels de santé et en développant des pratiques de soins basées sur les dernières avancées médicales.

Comment SYNERPA améliore-t-il l’hébergement des personnes âgées ?

SYNERPA contribue à l’amélioration des conditions d’hébergement des personnes âgées en soutenant les établissements dans plusieurs domaines clés :

• Confort et sécurité : le syndicat encourage la modernisation des infrastructures des établissements pour garantir le confort, la sécurité et l’autonomie des résidents. Cela inclut l’aménagement des chambres, des espaces communs et des jardins pour rendre les lieux plus accueillants et adaptés aux besoins des seniors.
• Prise en compte des besoins individuels : SYNERPA promeut l’idée que chaque résident doit bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Les établissements membres s’efforcent d’offrir un cadre de vie familial et chaleureux, où les besoins physiques, psychologiques et sociaux des résidents sont pris en compte.
• Activités sociales et culturelles : le syndicat soutient les initiatives visant à enrichir la vie sociale des résidents, notamment à travers des activités de groupe, des animations et des sorties culturelles, contribuant ainsi à leur bien-être psychologique et physique. 

Sources externes : 

SYNERPA